C 1 января 2012 года вступил в силу закон «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесение изменений в некоторое законодательные акты РФ». Он был разработан практически сразу после принятия закона «О полиции». Все надеются, что эта социальная программа изменит не только социальное положения работников МВД, но и материальное.

Изменения потерпят денежное довольствие и пенсии, жилищное обеспечение, медобслуживание сотрудников и уволенных со службы внутренних дел граждан. Все новшества будут касаться не только сотрудников и бывших сотрудников внутренних органов, но и членов семей погибших.

Денежное довольствие – больше всех интересующий вопрос. Ведь до сих пор доля окладов по должности и званию была очень мала, а большую часть составляли различные надбавки и выплаты. В 2012 году должен восстановиться баланс между окладом и различными выплатами, сдвижение будет к половине. Это повлияет не только на повышение зарплат, но и на пенсии, ведь она зависит от размера базового оклада.

Закон предусматривает такие надбавки: за квалификационное звание ,за выслугу лет, за работу со сведениями, за особые условия службы, за выполнение задач связанных с риском для жизни и здоровьем в мирное время, за составление гостайны и другие дополнительные выплаты.

За добросовестное выполнение своих служебных обязанностей сотрудникам предусмотрены премии и поощрительные выплаты за достижения в службе.

В этом не исчерпывающем перечне выплат и поощрений, предусмотрено Федеральными законами, нормативными правовыми актами и то, что сотрудникам можно устанавливать и другие дополнительные надбавки и выплаты. Большая часть перечисленных выплат и доплат существует и сейчас. Но законом предусмотрено сокращение их в процентном выражении. Это некоим образом не уменьшит зарплату, так как законом запланировано увеличение должностных окладов и окладов по специальным званиям. Поэтому можно рассчитывать, что выплаты будут выше прежних.

Например, денежное довольствие лейтенанта полиции составит не ниже 33тыс. рублей в месяц, прибавив дополнительные выплаты, получится около 45тыс. рублей.

В законе предусмотрено несколько вариантов решения жилищных проблем. Осуществляться это будет при помощи единовременной социальной выплаты для покупки или строительства жилья, по договору социального найма должны выделяться жилые помещения из государственного жилищного фонда и предоставления служебного помещения.